オナクラ面接って何するの？流れやチェックされるポイント、注意点も解説

オナクラの面接と聞くと、

そんな不安を感じる方も多いのではないでしょうか？

この記事では、オナクラの面接で実際に何をするのか・どんな流れで進むのかをはじめ、お店側が見ているポイント（採用基準）、逆に重視されない点、未経験の方でも安心して面接に臨むためのコツや注意点まで、どこよりも詳しく解説していきます。

オナクラの面接って何をするの？

オナクラの面接は、仕事内容の説明と条件のすり合わせが中心です。

具体的な接客内容やルール、お店の雰囲気について説明を受けたうえで、シフトや出勤日数など希望の働き方を確認していきます。

お給料や待遇面の説明もあり、疑問点があればその場で質問も可能です。

オナクラの面接の流れ

オナクラの面接の流れをまとめると下記の通り。

以下で流れをさらに詳しく解説していきます。

①面接場所に向かう

まずは、指定された日時に面接場所に向かいましょう。

面接はお店の空いているルームや店内、事務所や待機所（控室）で行われることが多いですが、カフェやファミレスなど、お店の外で行われる場合もあります。

「近くまで来たら連絡してください」と言わたり、最寄り駅まで迎えに来てくれるケースもあるので、当日はお店の方から案内された流れに従えばOKです。

②プロフィールシートの記入&身分証確認

オナクラの面接では、履歴書はほとんどの場合必要ありません。
その代わりに、簡単なプロフィールシートを記入することが多いです。

記入する内容は、働くうえで必要な情報が中心なので、無理に盛ったりごまかしたりせず、正直に書くようにしましょう。

また、このタイミングで身分証明書の確認もされるため、すぐに出せるように用意しておきましょう。

③仕事内容の説明

プロフィールの確認が終わると、お店の方から仕事内容についての説明があります。

どんなプレイ内容なのか、オプションの内容、どんなお客さんが多いのかといった点を、順番に説明され、あわせてお給料の仕組みやバック率、雑費の有無など、お金に関する部分も案内されます。

気になることや不安な点があれば、このタイミングで質問もOKです。

➃条件面の確認や質問タイム

仕事内容の説明が終わると、出勤できる日数や時間、NGプレイの内容など、具体的な条件についての確認があります。

お店側からいくつか質問をされることもありますが、難しいことを聞かれるわけではなく、「どんな働き方を希望しているか」を知るためのものがほとんどです。

またこの時間は、こちらからお店に質問（逆質問）できるタイミングでもあります。

シフトの融通や、お客さんについていない間の時間の過ごし方、不安に感じていることなど、気になる点は遠慮せずに聞いておくと安心です。

⑤合否の決定

オナクラの面接は、その場で合否が出ることがほとんどです。

採用の場合は、面接が終わったあとに「今日から体験入店できる？」「いつから出勤できそう？」「このあと講習する？」といった、次のステップについて具体的な話が出てきます。

そのままプロフィール写真を撮って登録したり、早ければ当日中に体験入店まで進むケースも少なくありません。

一方で、不採用の場合は「うちのコンセプトとは少し違うかも」「また連絡します」「一度検討します」といった、やんわりした言い方で面接が終了となることが多いです。

オナクラの面接でチェックされるポイント（採用基準）

オナクラの面接でチェックされるポイント、いわゆる「採用基準」とされる代表的なものは下記の5点です。

年齢

オナクラは、採用年齢が比較的若めなのが特徴です。

目安としては、18歳〜25歳前後を中心に募集しているお店が多く、20代後半以降になると採用されづらくなる傾向があります。

ただし、実年齢より見た目年齢や雰囲気を重視するお店もあるため、一概に年齢だけで決まるわけではありません。

年齢が上がるにつれてオナクラの採用ハードルは上がりますが、数は少ないですがお姉さん系・人妻系のオナクラや、「脱がない・舐めない・触られない」ソフトサービスが中心の風俗エステなどを検討するのも一つの選択肢です。

容姿・スタイル

オナクラは「男性客が女性キャストを見ながらオナニーをする」がテーマのお店。
つまり、お客さんが女性の見た目や雰囲気、会話を楽しむ時間がとても重視されます。

そのため、面接では容姿やスタイルをチェックされることが多いのが実情です。

特に見られやすいのは、次のようなポイントです。

アイドル並みのビジュアルやモデル体型である必要はなく、「お店のコンセプトに合っているか」「お客さんにどう見えるか」という視点で総合的に判断されるケースがほとんどです。

清潔感・身だしなみ

特別なことは必要なく、人並みの清潔感があれば問題ないと考えてOK！

チェックされやすいポイントは、次のような部分です。

コミュニケーション能力

オナクラは、オナニー鑑賞＋手コキをしながら会話や雰囲気を楽しんでもらう仕事でもあるため、ある程度のコミュニケーション力が必要になります。

とはいえ、トークが得意である必要はなく、次のような点がチェックされることが多いでしょう。

条件面

出勤日数や時間帯、お給料など「お互いの希望条件が合うかどうか」も採用基準のひとつ。

ただし、これはお店側が一方的に判断するというより「無理なく続けられそうか」が重要な基準になってきます。

オナクラは週1日からOK、完全自由出勤としているお店も多く、自分のペースで働きやすいのが特徴のため、合否に影響することは実際は多くありません。

ただし、「出勤はほぼできないけど高額なお給料を希望」など、条件があまりに極端な場合は「お店と合わないかも」と判断されるケースもあります。

オナクラの面接では重視されないポイント

オナクラは風俗の一種ではありますが、「脱がない・舐めない・触られない」ソフトサービスが中心のため、一般的な風俗店とは採用基準が少し異なります。

オナクラの面接で重視されないポイントをまとめると下記の通り。

風俗の経験

オナクラは、風俗の中でも未経験OKの求人がとても多い業種です。

実際に、風俗経験ゼロの女性が即日採用され、稼いでいるケースも珍しくありません。

むしろオナクラでは、慣れすぎていない雰囲気や初々しさが「素人感」として好まれることも多く、
風俗経験がないことがマイナスに働くことはありません。

男性経験の有無

オナクラは「脱がない・舐めない・触られない」ソフトサービスが中心のため、男性経験がない女性や処女でも問題なく採用されることがほとんどです。

テクニックについては、面接後の講習で教えてもらえることがほとんどですし、お客さん側も「恥じらい」「素人っぽさ」を求めて来店するケースが多いため、男性経験がなくても不利にならないのもオナクラの特徴です。

対応可能な性的サービスの範囲

オナクラの基本サービスは、オナニー鑑賞＋手コキが中心で、そのほかは自分が可能なオプションのみ対応する形が一般的です。

面接では、フェラNG・キスNGなど、NGプレイの内容を確認されるのが一般的ですが、「NGが多い＝不採用」というわけではありません。

学歴・職歴

オナクラを含む風俗業界では、履歴書不要・学歴不問・職歴不問が基本です。

面接で大学名や過去の仕事について詳しく聞かれることは、ほとんどありません。

中卒・高卒・中退・フリーターなど、学歴や経歴に関係なく、お店の採用基準に合っていれば普通に採用されます。

オナクラの面接に受かるコツ

採用基準＋αとして面接に受かるためのコツは下記の3点！

自分に合ったコンセプトのお店を選ぶ

オナクラはお店ごとに「ロリ系」「清楚系」「ギャル系」「ぽっちゃり系」など、はっきりしたコンセプトがあることがほとんど。

自分の雰囲気やタイプに近いお店を選ぶことで、採用される確率はぐっと上がります。

逆に、コンセプトが合わないお店に行くと「うちの雰囲気とは違うかも」と不採用になってしまうケースもありえます。

「女の子らしさ・素人感・清潔感」が命

オナクラの面接では、作り込みすぎた見た目よりも、可愛さ・素人感・清潔感が重視されます。

お店のコンセプトに合った、清潔で女の子らしい服装、派手すぎないメイクなど、気合を入れすぎず「清潔で親しみやすい雰囲気」を意識するのがコツです。

やる気・素直さをアピール

オナクラでは、やる気や素直さを重視するお店も多く、それだけで採用につながるケースもあります。

質問には正直に答え、無理に良く見せようとしないことが大切です。
嘘や話を盛りすぎると、かえって不信感を持たれてしまうことも……。

人見知りや内気な性格でも、それが「素人っぽくて可愛い」とプラスに取られることがあります。
ただし、無愛想・暗い印象にならないようだけ注意しましょう。

オナクラの面接に必要な持ち物

オナクラの面接では、パスポート、もしくは写真付きの身分証明書＋本籍地が記載された住民票（3ヶ月以内に発行されたもの）が必須になります。

これは風俗を営業するための法律上どうしても必要なもので、忘れてしまうと面接自体が受けられないこともあるため、必ず持参しましょう。

また、プロフィールシートをその場で記入することがほとんどなので、筆記用具があると安心です。

お店から貸してもらうこともできますが、あらかじめ用意しておくとスムーズで、印象も悪くなりません。

面接前後に身だしなみを整えられるよう、軽いメイク直し道具を持っていくのもおすすめです。

オナクラ面接の注意点

ここからは、オナクラ面接ならではの注意点を解説していきます。

ダミー求人や振替面接には要注意

求人には「オナクラ」と書かれていても、実際にはお店が存在しなかったり、面接の場でヘルス・ソープ・デリヘルなど別業種に誘導される、ダミー求人、振替面接（ふりかえめんせつ）と呼ばれるケースがあります。

面接中にこういいった話が出た場合は、ダミー求人だったり別店舗へ振替を狙っている可能性を疑いましょう。

良すぎる条件は警戒

相場とかけ離れた高額すぎるお給料や、条件が良すぎる待遇には注意が必要です。

人を集めるための「釣り条件」で、あとから別業種に誘導されるケースもあります。

また、身分証明書の提出を求められないお店は100%悪質店です。

風俗店を営業するための「風営法」という法律上、身分証明書の確認は義務付けられているため必ず覚えておきましょう。

無理な要求は断る

面接や講習の名目で、触られる・キスやフェラを求められる・NGプレイを無視される・顔出し写真を強要される・体験入店を急かされるなど、少しでも違和感のある要求があれば即座に断りましょう。

オナクラは基本的に「見る・手コキ」が中心の業種なので、それ以上を求められる理由はありません。

オナクラのおすすめ求人

ここからは編集部が厳選したおすすめのオナクラ求人をご紹介します！

オナクラ面接に関するよくある質問

Q.身分証明書は絶対に必要？悪用されない？

A.はい、写真付きの身分証明書は必須です。

目的は年齢確認なので、コピーを取られるだけで、勝手に使われることは基本的にありません。

Q.服装はどんな感じがいい？

A.清潔感のある、女の子らしい服装がおすすめです。

露出が多すぎたり、派手すぎる服は避けてワンピースやシンプルなトップス×スカートなどが無難です。

Q.下着姿になる必要があったり、セクハラされたりする？

A.悪質店でない限り、ありえません。

面接で下着姿になる必要はなく、触られたり、性的なことをされるのは完全にNGです。

そういった要求があった場合は、すぐに帰って問題ありません。

Q.面接で実技チェックはある？

A.基本的に実技チェックはありません。

面接では仕事内容の説明や条件確認がメインです。
もし「実際にやってみて」と言われることがあれば、悪質店を疑いましょう。

Q.オナクラは採用基準が高いって聞いたけど本当？

A.「お店のコンセプトに合っているかどうか」が重要です。

一部ではそう言われますが、実際はコンセプトに合った容姿・雰囲気であるかが重視される傾向があります。

未経験歓迎のお店も多く、基準が極端に高いわけではありません。

Q.面接だけ行って辞退してもいい？断りづらそうで不安…

A.もちろんOKです。面接を申し込むときも「話だけ」でも問題ありません。

面接はあくまでお店からの説明や条件を確認する場なので、「思っていたのと違った」「今回は見送ります」と伝えて問題ありません。

まとめ：オナクラの面接は事前に知っていれば怖くない！

オナクラの面接で押さえておきたいポイントを整理すると、次の通りです。

オナクラの面接は、「選ばれる場」というよりも、自分に合ったお店かどうかを見極めるための時間です。

事前に流れや注意点を知っておくだけで、不安も少し解消されるのではないでしょうか？

この記事を書いた人

さとり

• 記事執筆数 191記事
• 風俗歴 5年以上
• SNSフォロワー数 5,600人

風俗歴5年以上、オフィシャルライターとしての経験も3年以上の現役風俗嬢ライター。 デリヘル、ヘルス、ソープ、オナクラなど複数の業種の経験あり。 業界経験を活かしたお仕事内容の解説や、日本各地の風俗街解説が得意ジャンル。 姉妹サイト『ココミル』でもオフィシャルライターとして記事を多数執筆。

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